新疆的社保技术是多少费用

新疆的社保费用是根据不同的城市和不同的行业而有所差异的。一般来说，新疆的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。

养老保险是指企业和职工按一定比例缴纳的一种社会保险，旨在为参保人员在退休、丧失劳动能力、年满60周岁等情况下提供养老金和其他福利。新疆的养老保险费用是由企业和职工共同缴纳的，缴费比例为企业缴费6%，职工缴费6%。例如，一个职工的月工资为5000元，那么他和他的单位每月分别需要缴纳300元的养老保险费用。

医疗保险是指为保障参保人员因疾病、生育、工伤和其他需求所支付的医疗费用的一种社会保险。新疆的医疗保险费用是由单位和个人共同负担的，缴费比例为单位缴费8%，个人缴费2%。以一个月工资5000元的职工为例，他和他的单位每月分别需要缴纳400元的医疗保险费用。

失业保险是为保证失业员工在失业期间得到一定的救济和帮助而设立的一种社会保险。新疆的失业保险费用由单位一次性缴纳，缴费率为单位职工工资总额的0.8%。例如，一个月工资5000元的职工，他的单位每月需要缴纳40元的失业保险费用。

工伤保险是一种为在工作过程中发生工伤、职业病等情况下提供医疗、护理和康复等待遇的一种社会保险制度。新疆的工伤保险费用由单位一次性缴纳，缴费率为单位职工工资总额的0.2%。例如，一个月工资5000元的职工，他的单位每月需要缴纳10元的工伤保险费用。

生育保险是指职工在孕产期间享受的一种社会保险制度，旨在保障孕产妇的生育费用和生育津贴。新疆的生育保险费用由单位一次性缴纳，缴费率为单位职工工资总额的0.8%或者1.2%。例如，一个月工资5000元的职工，他的单位每月需要缴纳40元或者60元的生育保险费用。

需要注意的是，以上费用只是示例，实际的社保费用还会根据具体情况进行调整。此外，个人所得税也是根据职工的月薪水平不同而有所差异的。新疆的社保费用和个税费用是企事业单位和职工共同支付的，对于保障职工的社会保险权益起到了重要的作用。